<div id="zcpyz"><tr id="zcpyz"></tr></div>
      <em id="zcpyz"></em>
      <div id="zcpyz"><tr id="zcpyz"><object id="zcpyz"></object></tr></div>

      <div id="zcpyz"><tr id="zcpyz"><object id="zcpyz"></object></tr></div>

      <div id="zcpyz"><tr id="zcpyz"></tr></div><div id="zcpyz"><ol id="zcpyz"></ol></div>

          濟寧博睿教育咨詢2019校園招聘簡章

          網申起止時間: 2018年11月2日-2019年1月31日 倒計時58 分享到:

          一、公司簡介

          博睿教育是一家以理科培訓為優勢,以語文培訓為特色的創新型、教研型區域性輔導機構。目前涵蓋:

          滿分理科專注初中數理化培優輔導

          遠方文學專注于提升青少年語文綜合能力

          博睿VIP-專注提供更加個性化的學習問題解決方案

          好樂書院-專注于推廣閱讀以及家庭教育講座的傳播

          博睿教育主要為初高中學生提供有效的學習能力解決方案,致力于改善學生學習習慣。提升學習成績,引領智慧父母,助力家庭教育,秉承以實力成就學生,用情懷感動濟寧的核心價值觀,立志做有目標,有理想,有責任,有擔當的可信賴的課外輔導機構,成為公辦教育的有益補充,把讓孩子學明白,讓孩子熱愛學,帶孩子高效學習當成自己的重要使命和任務。

          二、招聘崗位

          儲備主管

          (一)、崗位職責

          1、協助接待到訪家長學生,并協助課程顧問完成學生體驗課程授課;

          2、負責維護學生家長,向家長反饋學生學習狀況,溝通安排學生上課時間;

          3、協助教練老師招聘與培訓,嚴格執行公司教學流程完成教學;

          4、負責管理維護老師團隊,作好學生、老師上課的安排與管理;

          5、負責管理與維護學生檔案;

          6、完成上級主管安排的其它工作事宜;

          (二)、任職資格

          1、工作富有熱情,認真負責,自我驅動,敢于挑戰自我,熱愛教育事業;

          2、五官端正,富有親和力,口齒伶俐,具有良好的溝通與表達能力;

          3、具有較強的邏輯思維能力,思維條理性強,并具有較強的學習能力;

          4、能熟練使用Office等辦公軟件,持有計算機二級證者優先;

          5、大專以上學歷(含),英語專業優先,能力優秀者可適當放寬條件;

          6、英語四級以上(含),英語發音清晰,有英語教育從業經驗者優先;

          7、可以為大學應屆畢業生,22歲-30歲者優先;

          (三)、薪酬福利

          1、崗位薪酬月度平均收入在3000-4000元,表現優秀者月度收入在4000-6000元,每年至少兩次漲薪機會;

          2、崗位福利包含帶薪休假、團隊活動、五險、公積金(入職一年以上)、節日福利、年終獎金等;

          (四)、完善的培訓體系

          校區及公司總部為每一位員工設有完善的培訓機制,以助力員工的個人成長和職業發展。

          (五)、晉升通途:

          儲備主管——教務主管——分校校長;

          各科全職教師

          (一)、崗位職責:

          1、負責對科目的學生進行教學輔導,根據學生學習以及性格的特點,制定適合學習計劃和方法;

          2、認真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業水平和授課技巧;

          3、配合學業規劃師做好與家長溝通工作,協力解決好學生的學習問題并提高家長對公司的滿意度;

          (二)任職資格

          1、大專及以上學歷,有教學經驗,師范類院校畢業優先;

          2、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準;

          3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心;

          4、居住在當地優先;

          (三)、薪酬福利

          1、崗位薪酬月度平均收入在3000-4000元,表現優秀者月度收入在4000-7000元,每年至少兩次漲薪機會;

          2、崗位福利包含帶薪休假、團隊活動、五險、公積金(入職一年以上)、節日福利、年終獎金等;

          (四)、完善的培訓機制:

          校區及公司總部為每一位員工設有完善的培訓機制,以助力員工的個人成長和職業發展。

          (五)1、管理方向:教師——教學主管——分校校長;

          2、專業方向:普通教師——優秀教師——金牌教師;

          各科兼職老師

          (一)、崗位職責:

          1、負責對科目的學生進行教學輔導,根據學生學習以及性格的特點,制定適合學習計劃和方法;

          2、認真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業水平和授課技巧;

          3、配合學業規劃師做好與家長溝通工作,協力解決好學生的學習問題并提高家長對公司的滿意度;

          4、工作時間靈活,可僅周六與周日上班,不影響正常學習;

          (二)、招聘要求

          1、大專及以上學歷,有教學經驗,師范類院校畢業優先;

          2、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準;

          3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心;

          4、可為大二、大三、研一、研二在校生;

          5、有長期合作意愿者優先;

          (三)、薪酬福利

          面議,待遇從優。

          (四)、完善的培訓機制:

          校區及公司總部為每一位員工設有完善的培訓機制,以助力員工的個人成長和職業發展。

          (五)、晉升通途:

          表現優異者優先轉為全職老師。

          課程顧問

          (一)崗位職責

          1、負責電話咨詢客戶有關教育和學習問題并邀約客戶到訪;

          2、負責客戶的當面咨詢工作,通過學業分析,制定學習方案,完成課程銷售;

          3、負責未報名客戶的跟蹤回訪,提供會員服務;

          (二)、任職資格:

          1、工作富有熱情,自我驅動,敢于挑戰自我,熱愛教育事業;

          2、形象氣質佳,舉止大方得體,普通話標準;

          3、專科及以上學歷,22歲-30歲者優先;

          4、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心;

          5、擁有同行業相關職位經驗者優先;

          (三)、薪酬福利:

          1、崗位薪酬月度平均收入在3000-4000元,表現優秀者月度收入在4000-6000元以上,每年至少兩次漲薪機會。

          2、崗位福利包含帶薪休假、團隊活動、五險、公積金(入職一年以上)、節日福利、年終獎金等;

          (四)、崗位培訓:

          校區及公司總部為每一位員工設有完善的培訓機制,以助力員工的個人成長和職業發展。

          (五)、崗位發展空間:

          1、管理方向:課程顧問——課程主管——分校校長;

          2、專業方向:課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問;

          市場專員

          (一)、崗位職責

          1、配合市場部進行行業調查,組織策劃、統籌執行內部外部活動;

          2、收集分析公司增值服務產品及競爭品的相關信息;

          3、通過品牌推廣,介紹公司相關情況,做好售前溝通工作;

          4、招聘并管理兼職,完成每月的市場任務;

          5、搜集潛在客戶信息,配合銷售等部門開展相關工作;

          6、拓展社區活動,開拓招生渠道,開展異業合作;

          (二)、任職資格

          1、擁有同行業相關職位經驗者優先,善于表達,工作積極認真;

          2、專科及以上學歷,市場營銷、公共關系、新聞、廣告相關專業優先;

          3、有敏銳的市場洞察力,能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;

          4、工作踏實、敬業、有毅力,喜歡創新;

          (三)、薪酬福利

          1、崗位薪酬月度平均收入在3000-4000元,表現優秀者月度收入在4000-6000元,每年至少兩次漲薪機會;

          2、崗位福利包含帶薪休假、團隊活動、五險、公積金(入職一年以上)、節日福利、年終獎金等;

          (四)、完善的培訓體系

          校區及公司總部為每一位員工設有完善的培訓機制,助力員工的個人成長和職業發展。

          (五)、晉升通途:

          1.市場專員——課程顧問——課程主管——分校校長。

          學業規劃師

          (一)、崗位職責:

          1、負責學生檔案制定和日常管理;

          2、負責與學生和家長溝通,反饋學生的學習情況;

          3、負責向學生和家長提供教育相關的服務,獲取學生和家長的滿意度,促進學生二次報名和口碑推薦;

          (二)、任職條件:

          1、大專及以上學歷,本科、教育相關專業優先,有相關工作經驗者優先;

          2、形象氣質佳,舉止大方得體,普通話標準;

          3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心。

          4、居住當地者優先;

          (三)、薪酬福利:

          1、崗位薪酬月度平均收入在3000-40s00元之間,表現優秀者月度收入在4000-6000元,每年至少兩次漲薪機會;

          2、崗位福利包含帶薪休假、團隊活動、五險、公積金(入職一年以上)、節日福利、年終獎金等;

          (四)、完善的培訓機制:

          校區及公司總部為每一位員工設有完善的培訓機制,以助力員工的個人成長和職業發展。

          (五)、晉升通途:

          學業規劃師——課程顧問——課程主管——分校校長;

          三、聯系方式

          校區地址:濟寧市吳泰閘路新世紀廣場東北角新天地市場三樓

          聯系方式:15725903063(微信同號)

          公交路線:可在汽車總站或汽車北站坐12.20.22.66.69路公交到濟寧書城站牌下車。


          校招職位
          學業規劃師

          工作地點: 濟寧 | 招聘人數:若干 | 學歷要求:本科及以上 | 專業要求: 教育學類

          立即網申
          市場專員

          工作地點: 濟寧 | 招聘人數:若干 | 學歷要求:大專及以上 | 專業要求: 新聞學|廣告學|市場營銷|公共關系

          立即網申
          課程顧問

          工作地點: 濟寧 | 招聘人數:若干 | 學歷要求:大專及以上 | 專業要求: 不限

          立即網申
          各科兼職老師

          工作地點: 濟寧 | 招聘人數:若干 | 學歷要求:本科及以上 | 專業要求: 不限

          立即網申
          儲備主管

          工作地點: 濟寧 | 招聘人數:若干 | 學歷要求:本科及以上 | 專業要求: 不限

          立即網申
          各科全職教師

          工作地點: 濟寧 | 招聘人數:若干 | 學歷要求:大專及以上 | 專業要求: 教育學類

          立即網申
          濟寧博睿教育咨詢有限公司
          關注
          已有0人關注
          湖北快三最新预测

            <div id="zcpyz"><tr id="zcpyz"></tr></div>
              <em id="zcpyz"></em>
              <div id="zcpyz"><tr id="zcpyz"><object id="zcpyz"></object></tr></div>

              <div id="zcpyz"><tr id="zcpyz"><object id="zcpyz"></object></tr></div>

              <div id="zcpyz"><tr id="zcpyz"></tr></div><div id="zcpyz"><ol id="zcpyz"></ol></div>

                    <div id="zcpyz"><tr id="zcpyz"></tr></div>
                      <em id="zcpyz"></em>
                      <div id="zcpyz"><tr id="zcpyz"><object id="zcpyz"></object></tr></div>

                      <div id="zcpyz"><tr id="zcpyz"><object id="zcpyz"></object></tr></div>

                      <div id="zcpyz"><tr id="zcpyz"></tr></div><div id="zcpyz"><ol id="zcpyz"></ol></div>